My Personal Website
“Satu satunya cara untuk dapat hidup adalah dengan bertumbuh. Satu-satunya cara kita bertumbuh adalah jika kita berubah. Satu-satunya jalan untuk berubah adalah dengan kita belajar. Satu-satunya cara agar belajar adalah bagaimana kita dapat terbuka. Dan satu-satunya cara kita utuk dapat menjadi terbuka adalah dengan memindahkan diri kita sendiri kepada keterbukaan. Lalukanlah. Throw yourself !”― C. …
Continue reading “Let’s Change! But, how? Mengenal 8 langkah perubahan dari John P Kotter”
Change Management adalah sebuah proses terstruktur dan sistematis untuk membantu transisi individu, tim kerja, ataupun organisasi dari sebuah kondisi ke arah tujuan yang diinginkan (wikipedia).Di dalam buku “Influencer: The Power to Change Anything” (Patterson, Grenny, Maxfield, and McMillan, 2007) menyebutkan bahwa setiap orang memiliki kemampuan untuk perubahan yang signifikan. Di dalam buku tersebut tertulis beberapa …
Continue reading “Change Management di Buku “Influencer: The Power to Change Anything””
Pada hari minggu siang di salah satu ruang meeting sebuah hotel di seputaran Kota Jakarta, saya menghadiri acara gathering komunitas alumni Motivator Academy yang dihadiri oleh beberapa alumni dari berbagai angkatan. Tidak terasa, acara yang sangat seru ini berlangsung cukup panjang, dimulai sejak tengah hari hingga pukul 6 sore. Selain perkenalan dari para trainers yang …
Continue reading “Chatbot – Tools untuk Knowledge Management? Why not!”
Certified Trainer and Knowledge Management, e-Learning specialist, NLP Practitioner, Graduated from Trisakti University, as Bachelor Degree in Economics Faculty, majoring Accounting and Master Degree in Economics majoring Capital Market. Work experience in several industries: Eight years in Securities Industry (Capital Market) as Trading and Brokerage Manager, two years in Online Game Developer as Business …
