Salah satu faktor dalam hal menurunnya kinerja karyawan di tempat kerja, adalah kompetensi SDM yang tidak sesuai dengan standard kebutuhan perusahaan. Walau perusahaan pada umumnya sangat selektif dalam melakukan screening di tahap rekrutmen, perkembangan bisnis yang sangat pesat dan rawan akan perubahan, menjadikan tuntutan akan standard kompetensi SDM yang lebih kompetitif sangat diperlukan dalam menjawab …