My Personal Website
Saya sudah mencintai buku semenjak balita. Bahkan, almarhum Ibu saya tahu betul dimana saya waktu kecil bisa di ‘titipkan’ agar beliau dapat leluasa berbenja. Jaman itu belum ada yang namanya HP, sehingga komunikasi tidak semudah sekarang. Ibu selalu mengajak saya ke toko buku, sebagai spot pertama setiap ke Dept store atau supermarket. Di sana saya …
Continue reading “Reading Skill – Keterampilan Penting dalam Mengakses Pengetahuan”
A few days ago around midnight, my father felt something wrong with his body, especially around his stomach muscles. Auspiciously my father’s house is located next to mine, so I could drove him to a big, well reputed hospital nearby very quick. I registered first on the front desk for administration before I walked my …
Continue reading “Lesson Learned : Knowledge management failure – case #1”
Pada bulan September 2017 telah dilakukan forum diskusi ketiga oleh Community of Practice (CoP) yang terdiri dari ,Bank Indonesia, Kementerian Keuangan, Angkasa Pura II, Lembaga Penjamin Simpanan, Pertamina, Kementerian Perdagangan, Bank Mandiri, Otoritas Jasa Keuangan, Perusahaan Pengelola Aset, Bank Negara Indonesia, dan Angkutan Sungai, Danau, dan Penyebrangan Indonesia Ferry. Tuan rumah dari pertemuan kali ini …
Continue reading “Apa itu Community of Practice (CoP)? Apa manfaatnya?”
‘On the Job Training’ (OJT) adalah sebuah program yang wajib diikuti oleh para karyawan baru di perusahaan pada umumnya. Seorang karyawan baru dari sebuah hotel akan ditempatkan untuk ‘belajar’ sesuai dengan bidangnya, bisa bersifat permanen (bekerja di bagian tersebut) atau sementara (di rotasi untuk mendapatkan pembelajaran dari bagian lain). Unit kerjanya pun bisa beragam, apakah …
Continue reading “Belajar dari Praktik atau Pengalaman (Experiential Learning)”
“Leadership akan menjadi sumber daya yang paling penting yang dimiliki sebuah organisasi, karena dengan leadership yang baik, organisasi dapat menentukan bagaimana memanfaatkan peluang yang timbul dan mengatasi potensi bencana yang mengancam” Jay A. Conger- Professor, London Business School. Leadership adalah sebuah topik yang tiada habisnya dibahas dalam lingkungan kita, dari sekolah, universitas, komunitas hingga di …
Continue reading “5 Level of Leadership – Insights from Maxwell One Day Seminar”
Pada minggu terakhir di bulan Ramadan, setelah melaksanakan upacara Hari Lahir Pancasila di kantor, saya mengajak beberapa staf untuk menemani saya berbelanja batik di sentra batik paling terkenal di Jakarta, Thamrin City. Alasan saya mengajak mereka ke sana adalah karena saya ingin memberikan busana muslim dan batik kepada staf untuk Hari Raya. Alasan lain adalah …
Continue reading “20 Kompetensi Generik dari Spencer & Spencer”
“Satu satunya cara untuk dapat hidup adalah dengan bertumbuh. Satu-satunya cara kita bertumbuh adalah jika kita berubah. Satu-satunya jalan untuk berubah adalah dengan kita belajar. Satu-satunya cara agar belajar adalah bagaimana kita dapat terbuka. Dan satu-satunya cara kita utuk dapat menjadi terbuka adalah dengan memindahkan diri kita sendiri kepada keterbukaan. Lalukanlah. Throw yourself !”― C. …
Continue reading “Let’s Change! But, how? Mengenal 8 langkah perubahan dari John P Kotter”
Program KM idealnya berjalan selaras dengan strategi bisnis perusahaan dimana kebutuhan pengetahuan selalu ter-update di dalamnya. Agar dapat berjalan efektif, manajemen perlu untuk dapat memonitor sejauh mana implementasi KM sudah dilaksanakan. Tools yang digunakan yaitu KM Maturity Model. Tetapi sebelum menggunakan model ini, perusahaan diharuskan untuk melakukan KM Assesment terlebih dahulu agar data atau informasi …
Apakah Anda pernah mengalami sebuah peristiwa di unit kerja dimana sebuah project yang berulang atau kesekian kali dilaksanakan tanpa perencanaan yang jelas dan rinci, seolah project tersebut adalah yang pertama kali? Apakah Anda juga pernah melihat dimana laporan sebuah project yang telah selesai, hanya diarsipkan begitu saja, tanpa di evaluasi? Atau apakah kita pernah memikirkan …
Continue reading “Apakah itu Project retrospective? Mengapa begitu penting?”
Change management adalah sebuah pendekatan terstruktur yang berfungsi untuk memonitor, mengukur dan memastikan apakah perubahaan sudah di implementasi dengan baik. Dampak dari perubahan-perubahan yang dilakukan diharapkan dapat memberi keuntungan bagi perusahaan. Ada beberapa konsep atau framework mengenai change management, salah satunya adalah dari Unilever. Unilever adalah sebuah perusahaan multinasional yang berkantor pusat di Rotterdam, Belanda …
Continue reading “5 Levers of Behavioural Change dari Unilever”
