My Personal Website
Saya sudah mencintai buku semenjak balita. Bahkan, almarhum Ibu saya tahu betul dimana saya waktu kecil bisa di ‘titipkan’ agar beliau dapat leluasa berbenja. Jaman itu belum ada yang namanya HP, sehingga komunikasi tidak semudah sekarang. Ibu selalu mengajak saya ke toko buku, sebagai spot pertama setiap ke Dept store atau supermarket. Di sana saya …
Continue reading “Reading Skill – Keterampilan Penting dalam Mengakses Pengetahuan”
A few days ago around midnight, my father felt something wrong with his body, especially around his stomach muscles. Auspiciously my father’s house is located next to mine, so I could drove him to a big, well reputed hospital nearby very quick. I registered first on the front desk for administration before I walked my …
Continue reading “Lesson Learned : Knowledge management failure – case #1”
“Bang, W*** sekarang berapa harganya?” Saya kemarin bertanya kepada anggota tim saya di L&D (Learning & Development) Unit pada jam istirahat di Kantor. Saya memanggilnya dengan sebutan ‘Bang’ padahal usianya jauh lebih muda dari saya, agar terasa lebih akrab (dan kebetulan dia berasal dari Sumatra Utara). Saya menanyakan kode saham dari sebuah perusahaan konstruksi yang …
Continue reading “Kemahalan atau Kemurahan? Bagaimanakah menyikapinya?”
‘On the Job Training’ (OJT) adalah sebuah program yang wajib diikuti oleh para karyawan baru di perusahaan pada umumnya. Seorang karyawan baru dari sebuah hotel akan ditempatkan untuk ‘belajar’ sesuai dengan bidangnya, bisa bersifat permanen (bekerja di bagian tersebut) atau sementara (di rotasi untuk mendapatkan pembelajaran dari bagian lain). Unit kerjanya pun bisa beragam, apakah …
Continue reading “Belajar dari Praktik atau Pengalaman (Experiential Learning)”
“Leadership akan menjadi sumber daya yang paling penting yang dimiliki sebuah organisasi, karena dengan leadership yang baik, organisasi dapat menentukan bagaimana memanfaatkan peluang yang timbul dan mengatasi potensi bencana yang mengancam” Jay A. Conger- Professor, London Business School. Leadership adalah sebuah topik yang tiada habisnya dibahas dalam lingkungan kita, dari sekolah, universitas, komunitas hingga di …
Continue reading “5 Level of Leadership – Insights from Maxwell One Day Seminar”
Hari Raya Idul Fitri dirayakan oleh umat islam di seluruh dunia dan dianggap sebagai hari kemenangan, bukan hanya dengan hidangan ‘khas’ nya yaitu ketupat tetapi juga diisi dengan kegiatan saling berkunjung ke tetangga dan sanak saudara untuk saling berma’af-ma’afan. Oleh sebagaian masyarakat kita, pada malam sebelumnya, bahkan dilakukan takbir keliling, sebuah aktivitas yang sudah menjadi …
Continue reading “Merayakan Kemenangan & Celebrating Success di Tempat Kerja”
“Satu satunya cara untuk dapat hidup adalah dengan bertumbuh. Satu-satunya cara kita bertumbuh adalah jika kita berubah. Satu-satunya jalan untuk berubah adalah dengan kita belajar. Satu-satunya cara agar belajar adalah bagaimana kita dapat terbuka. Dan satu-satunya cara kita utuk dapat menjadi terbuka adalah dengan memindahkan diri kita sendiri kepada keterbukaan. Lalukanlah. Throw yourself !”― C. …
Continue reading “Let’s Change! But, how? Mengenal 8 langkah perubahan dari John P Kotter”
“Mediocre mentor tells, the good mentor explains, the superior mentor demonstrates, the greatest mentors inspire!”, sebuah quote dari Lucia Ballas Trayor ini cukup menarik perhatian saya, dimana di kalimat tersebut tergambarkan ada perbedaan kualitas dari seorang mentor. Pada hari Sabtu dan Minggu di Minggu ke-3 bulan Ramadhan saya mengikuti sebuah workshop yang sejak lama saya …
Dalam strategi implementasi knowledge management, knowledge officer akan memasukkan aktivitas-aktivitas yang mendukung program KM di organisasi atau perusahaan di dalam project management nya. Aktivitas tersebut dapat berupa kegiatan yang berkaitan dengan online ataupun kegiatan yang bersifat konvensional atau offline. Salah satunya adalah Community of Interest (CoI) atau sering disebut Komunitas Hobby di dalam perusahaan. CoI …
Continue reading “Apakah Community of Interest (CoI) atau Komunitas Minat (Hobby) itu?”
Konsep dalam mengembangkan pengetahuan idealnya harus dimiliki oleh sebuah Learning Center atau Lembaga Pendidikan, dari memahami kompleksitas yang dimiliki hingga bagaimana pengetahuan tersebut diolah. Begitupun dengan perusahaan atau organisasi dalam mengelola pengetahuannya. Salah satu cara memahaminya kita dapat merujuk pada sebuah tools yang menjelaskan tahapan untuk mengolah knowledge dari yang paling sederhana hingga tahap yang …
Continue reading “Rigor Relevance Framework – Tools dalam mengolah knowledge”
